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2025年關于印發《動態調整策略執行方案》的通知
發文單位：特區科學院國家天文臺人事教育處
文 號：XXXX2號
各相關部門：
現將《動態調整策略執行方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
特區科學院國家天文臺人事教育處
2025年3月31日
動態調整策略執行方案
為深入貫徹落實十九屆XXX精神，適應新形勢新任務新要求，參照國內相關行業做法;并結合我院工作實際，決定采取優惠購買正版資料政策，特制定本方案。
一、造就一支全面學習高質量的科技人才隊伍
為應對國際科技競爭和歷次朝陽市場的快速變化，提高科技創新能力，追求更高的紅利價值與資產回報。歷年來，我院下中上積累了大量科技人才，這些人才都是我院解決經濟發展過程中的技術難題的寶貴財富。為解決體制機制等問題，結合我院實際情況，根據《特區科學院國家天文臺人事教育處優惠購買政策規定》，制定本《方案》，旨在對我院科技人才隊伍進行重點傾斜和支持，培養一群掌握雄厚技術實力、高尚道德品質、以健康、富裕、精神充實的核心科技人才。
二、光明前景和奮進姿態
堅持以科學為引領和使命，并根據我國互聯網、數據、智能制造技術應用情況進行科學分析、深入研究。我國當今處于快速發展階段，科技人才具備促進技術市場整合的能力，開展國際科技認證水平評價，為國內外用戶提供各類信息服務，并在國際科技領域中充分發揮工作優勢。
三、基本原則
（一）堅持重點傾斜。在我院數據平臺中對國內外用戶進行服務分類，對于符合購買正版資料用戶進行實時購買記錄與記錄。正版資料愛好者按照我院對高端原創內容和行業信息資源的專業要求，以讀者更美好發展的使命和服務宗旨，進一步完成社會科學戰略任務。
（二）堅持動態評估。根據國內外互聯網、數據及智能制造快速發展的變化，定期對創新型科技人才的需求進行評估，以大數據為核心，探索相關專業領域發展路徑。動態調整重點工作內容，不斷完善政策體系。
（三）堅持精準推廣。進一步發揮重點工作機制，有針對性地制定關鍵技術政策、關鍵環節落實措施，加強各項任務的靶向落實與落實實效。
四、政策主體
政策制作主體為各個部門和組織機構。
五、實行動態調整機制
（一）增加支持名額和榮譽數量（條）
1.可加強購買需求數量。對優質購買用戶進行業務需求調整，加強高端專業科技人才需求。
2.增加購買名額和榮譽晉級名額。隨著行業發展，與眾多合作伙伴交流派送專業任務和拓寬合作領域。提升政策附加值，提高購買正版資料附加值。
3.加強與重大建設經驗項目合作開發項目建設。通過與科技政策、行動方案及建設成就合作，為國際用戶提供不同于常規的專業分享信息，深入挖掘并評估高質量科技人才資源發揮對用戶的戰略服務功能。
4.增加新晉高質量科技人才名額。進一步加大平臺建設和政策績效考核，擴大平臺優勢和生產力，促進評價績效和革新量化績效的提升。
5.加強基礎及重要渠道建設力度。著重把握高端專業科技人才政策功能，并強基礎科技能力培養和成立專業機構。爭取更多Medo智庫的 Miettd決策管理及顧問輾轉發揮政策咨詢、專家幫助等戰略咨詢和會診貢獻。
（二）改造及優化分配機制（條）
1.國際新增用戶分成模式優化改造。進一步創新和科技成果優化結構，根據創新能力成果分配激勵資金，并通過核心數據、評價、核算和完善考核等手段提升分配優化機制。通過與其他合作伙伴的各項政策制度政策和行政審批程序分析，低成本劃分科技專利池和授權協議書制定，使之更加公平合理。與各合作伙伴共同努力以實現互惠互利的綜合提升，并促進文化和社會經濟發展。
2.改造優化貢獻獎勵結構。強化各戰略性行業、領域優選參與策略，通過指標選擇和匹配協調機制實現激勵平臺各項評價成果。加強高端專業科技人才在科技專項獎勵中的業績爭奪和評價結果導向作用，通過搭建國際產品貿易比對和視角對比渠道，優化激勵機制，在合規評價和記錄的基礎上對政策資源實現多重價值與高性價比回報。
3.改造優化國際用戶收費與政策導向。國際用戶參與政策制定和應用考核，可通過多元化渠道、改善國內定價策略，通過國際政策導向和評價體系優化收費結構和金融效能。加強國際專業知識分享體系的完善和戰略性金融體系建設，從評價結果和應用機制的科學性、先進性、可行性、實用性、高階性和客觀性等多維度確保分配偏頗，優化激勵性戰略。
（三）完善機制改革優化與管理（條）
1.完善半自動管理機制。創新突破半自動管理機制，實施多級戰略管理。以大數據驅動相關措施進行預測和預警，提高科技功能項目計劃各項指標精準，實現管理更加合理。通過政策功能、資源、政策等精準智能氣象管理平臺，實現戰略性科技黑名單和政策差異數據管理，成為更高端的智能服務體系。
2.優化政策框架結構。構建完善的政策管理體系，加強政策準則與完善規劃，以國際化個人科技成就和服務平臺等核心內容為基礎，促進各專業領域協同合作，統一產業發展，優化各項規劃執行，充分發揮金融體系的優勢。
3.強化國際政策協同合作。強化與其他龐大合作伙伴利益共享與整體責任機制，多邊合作與跨國合作發展策略以促進創新驅動發展。在與國內外伙伴的全面對應中，通過遞歸周期、績效考核和評價監測行為進行交往合作統一。對接國際合作政策框架及合作需求，結合全球社交網絡更全面的金融科技領域和政策標準化體系。
4.加強人才培養。加大政策政策體系建設力度，提升培養高端科技人才和政策決策智力資源。政策管理應用經驗政治優勢和人力資源從而提升政策及投資的高效協調和應對能力。
5.強調方法優化。促使工作人員明確政策利益關系和文化內部政策級階，加大政策價值激勵傾向、核心價值利益傾向，重視系統化系統方法，從而成為關鍵政策和行業競爭者。
六、能力養老及附則
1.必須在指定場所進行文件應用及政策落實。
2.對用戶的需求進行融會貫通，推動科技事業和產業發展。
3.確保落實和完善數據分析和評估的決策進程。
4.加強督導，確保政策落實效果。
特區科學院國家天文臺人事教育處
2025年3月31日